Tagesreinigungsjobs: Bewirb dich, Zusage erhalten, Bar bezahlt werden

Was ist Temizlikiste.com?

Temizlikiste.com ist ein Marktplatz für Reinigungsdienstleistungen. Personen mit Reinigungsbedarf wenden sich an unsere Plattform; wir klären Adresse, Uhrzeit und Arbeitsbedingungen und stellen den Bedarf unabhängigen Dienstleistern vor.

Wie funktioniert es?

Du bewirbst dich auf passende Aufträge. Wir prüfen die Bewerbungen nach Art der Arbeit, Ort, Zeitpunkt und Profilpassung und nehmen die Zuteilung vor. Nach der Zuteilung gehst du zum Termin und erhältst dein Geld direkt vom Kunden.

Welche Jobmöglichkeiten gibt es?

Tagesaufträge wie Wohnungsreinigung, Leerwohnungsreinigung, Büroreinigung sowie Fenster-/Balkon-/Terrassenreinigung.

Warum passt das zu dir?

1. Flexible Arbeit: Du bewirbst dich nur auf passende Einsätze.
2. Klarer Verdienst: Umfang, Details und Preis sind vorab festgelegt.
3. Wettbewerbsfähige Bezahlung: Aufträge mit hohem Ertrag.
4. Als Team bewerben: Für mehrköpfige Einsätze kannst du mit Freunden arbeiten.
5. Nahe Einsätze: Du filterst nach deiner Region.
6. Schneller Ablauf: Nach Freigabe gehst du los und bekommst dein Geld.

Kurz: Bewerben → Prüfung → Zuteilung durch die Plattform → Auftrag ausführen → Geld vom Kunden erhalten.

1. Zur Registrieren-Seite gehen.
2. Bei Mitgliedstyp „Ich möchte Dienstleistungen erbringen“ wählen.
3. Handynummer eingeben und per SMS-Code verifizieren.
4. Name und weitere Basisdaten ausfüllen; Texte lesen und bestätigen.
5. Registrierung abschließen. Im Profil Standort, Verfügbarkeit, Erfahrung ergänzen und auf Anzeigen bewerben.

Wichtig: Jobangebote werden nur auf der Plattform veröffentlicht; Bewerbungen erfolgen ausschließlich über die Plattform.

Support: Bei Bedarf erreichst du uns über WhatsApp.

Geschlecht: Keine Beschränkung; unsere Plattform steht allen Bewerbern offen. Je nach Art der Tätigkeit (z. B. Baureinigung, Treppenhausreinigung, Arbeiten mit schwerem Heben) kann in den Job-Opportunity-Details eine Präferenz für männliche Arbeitskräfte oder Teams genannt sein. Die endgültige Entscheidung erfolgt nach Anforderungsprofil, Verfügbarkeit und Eignung.

Alter: Das Bewerbungsalter liegt bei 22–50. Dies dient Arbeitssicherheit, Risikominimierung und Service-Standards und wird bei der Identitätsprüfung kontrolliert. Bewerbungen außerhalb dieses Bereichs können nicht berücksichtigt werden.

Hinweis: Temizlikiste.com verpflichtet sich zu Chancengleichheit; Zuteilungen erfolgen nach Anforderungen der Job-Opportunity und Profilpassung.

Wo finde ich sie? Jobmöglichkeiten werden auf unserer Plattform veröffentlicht. Zu jeder Möglichkeit sind Aufgabenumfang, Adresse/Standort, Startdatum und -uhrzeit, Personenzahl und Dauer klar angegeben.

Voraussetzungen für die Bewerbung: Eine Bewerbung ist möglich, nachdem Registrierung und Profilfreigabe abgeschlossen sind.

Einfach verfolgen:

1. In der Plattformliste mit Standort-, Datums- und Typ-Filtern passende Möglichkeiten bequem sehen.
2. Neue Möglichkeiten kündigen wir regelmäßig per SMS und Push-Benachrichtigung an.
3. Auf Wunsch unseren WhatsApp-Gruppen beitreten und dort Updates verfolgen (Ihre Nummer ist nicht sichtbar).

Support: Für Details oder den Gruppenbeitritt können Sie gern Kontakt aufnehmen.

Hinweis: Bewerbungen nur über die Plattform; Auswahl nach Jobanforderungen und Profil-Eignung.

Wie wird die Sicherheit gewährleistet?

Vorkontrolle: Kundendaten werden erfasst, Adresse verifiziert und eine Risikoprüfung durchgeführt. Verdächtige Anfragen werden nicht freigegeben.

Geeignete Arbeitsform: Arbeiten bei Anwesenheit oder Schlüsselabgabe (Reinigung bei leerer Wohnung) wird im Job-Detail klar angegeben. Bei Bedarf wird die Arbeit nur in leerer Wohnung verlangt.

Plattform-Vermittlung: Von Beginn bis Ende halten wir die Kommunikation mit Kunde und dir; es gibt eine Hotline, die du jederzeit erreichen kannst.

Ein-/Auscheck-Bestätigung: Zu Beginn und am Ende des Termins erfolgt eine Bestätigung; Arbeitsbeginn und -ende werden protokolliert.

Bewertung & Sperrung: Nach jedem Einsatz gibt es eine beidseitige Bewertung. Riskante Adressen/Kunden werden gesperrt und können keine neuen Aufträge erstellen.

Singlewohnung / besondere Fälle

Bei Adressen, die aus Sicherheits- oder Privatsphäre-Gründen ungeeignet sind, wird kein Service erbracht oder nur mit Schlüsselabgabe.

Wenn du dich vor Ort unsicher fühlst?

Melde dich vor Arbeitsbeginn bei uns. Wir leiten sofort die nötigen Schritte ein und passen den Auftrag an.

Kurz: Adressverifikation + Plattformfreigabe + registrierte Kommunikation + Ein/Aus-Bestätigung. Wir sind an deiner Seite; wenn du dich unsicher fühlst, schreib uns sofort.

Grundinformation

Im Bereich der Haushaltshilfe kann eine tägliche Arbeitsunfallversicherung abgeschlossen werden und sie ist pflichtig (bei Beschäftigung unter 10 Tagen: kurzfristige Versicherungszweige wie Arbeitsunfall/Berufskrankheit; bei 10 Tagen und mehr: Vollversicherung). Die Meldung erfolgt über e-Devlet (türkisches E-Government-Portal) mit der Ausweisnummer des Hauseigentümers.

Verantwortung

Temizlikiste.com ist kein Arbeitgeber. Die Meldung und die Beitragszahlung liegen beim Hauseigentümer/Arbeitgeber; wir bringen die Parteien zusammen und informieren.

Wann muss es erfolgen?

Die Versicherung ist vor Arbeitsbeginn zu melden. Bei unter 10 Tagen ist eine taggleiche Meldung über e-Devlet möglich.

Vorgehensweise

1. Vor Beginn den Wunsch nach Unfallversicherung dem Hauseigentümer mitteilen.
2. Danach Bestätigung/Policen-Nr. oder einen e-Devlet-Screenshot anfordern.
3. Der Hauseigentümer kann die Meldung auf e-Devlet prüfen.

Hinweis zum Umfang

Die Tages-Unfallversicherung deckt Arbeitsunfälle während der Tätigkeit und an der gemeldeten Adresse ab; sie ersetzt nicht die allgemeine Krankenversicherung. Es gelten die Regelungen der SGK (Türkische Sozialversicherung).

Leider derzeit nein. Temizlikiste.com deckt seinen Reinigungsbedarf über selbstständige Dienstleister. Falls wir künftig eigene, sozialversicherungspflichtige Stellen eröffnen, informieren wir auf unserer Website und in den sozialen Medien.

Paketdauern: Auf unserer Plattform werden Reinigungsdienste als 5-Stunden- und 8-Stunden-Pakete angeboten. 1+0- und 1+1-Wohnungen sowie gleichwertige Büros werden in der Regel als eine Person für 5 Stunden geplant. Unsere übrigen Pakete sind mindestens eine Person für 8 Stunden Leistung.

Leistungsumfang: In den Job-Details sind die Aufgaben des gewählten Reinigungspakets klar aufgeführt und sollen innerhalb der angegebenen Zeit abgeschlossen werden.

Erwartung: Reinigung und aufgeführte Arbeiten müssen innerhalb der festgelegten Zeit abgeschlossen werden.

Langsames Arbeiten / Ausgleich: Bei Verzögerungen durch langsames Arbeiten oder Trödeln kann der Kunde einen Ausgleich verlangen.

Zeitverlängerung: Wenn zusätzliche Zeit/Arbeit erforderlich ist, ist eine vorherige Absprache und Zustimmung zu eventuellen Mehrkosten einzuholen.

Zeitbeginn: Die Zeit beginnt, wenn die Arbeit tatsächlich startet (inklusive Vorbereitung vor Ort) und endet mit Abschluss der Arbeit.

Umsetzung und Planung: Nach Ankunft kurzes Abstimmen mit dem Auftraggeber anhand der Checkliste; je nach verfügbarer Zeit und Personenanzahl priorisieren und die Aufgaben innerhalb der vorgesehenen Zeit abschließen. Am Ende wird eine Übergabe-Kontrolle mit der Checkliste empfohlen.

Paketbezogener Umfang: Welche Aufgaben enthalten/ausgeschlossen sind und mit wie vielen Personen gearbeitet wird, ist in den İş fırsatı detayı (Job-Opportunity-Details) klar angegeben. Planen Sie anhand der Hinweise „Enthalten / Nicht enthalten“ im gewählten Paket.

Allgemeine Aufgabenüberschriften: Küchenreinigung, Wohnzimmerreinigung, Aufenthaltsraumreinigung, Schlafzimmerreinigung, Bad/WC-Reinigung, Innen/Außen-Fensterwischen, Abwischen der Sofas (oberflächlich), Waschen/Aufhängen der Vorhänge, Innenreinigung des Kühlschranks, Innenreinigung der Küchenschränke.

Sonderarbeiten / Unterstützungsdienste: Bei umfangreichen Einsätzen wie nach Bauarbeiten oder Umzug können Sortieren, Einsacken/Entsorgen usw. erforderlich sein. Dies kann zusätzliche Zeit/Ausrüstung und einen Aufpreis erfordern; vor Beginn unbedingt vorab vereinbaren.

Sicherheitshinweis: Für riskante Bereiche wie Außenfenster oder Arbeiten auf hoher Leiter sind sichere Ausrüstung und ggf. zusätzliches Personal Pflicht; ohne sichere Bedingungen bleibt dies außerhalb des Umfangs.

Allgemeiner Beginn: Die meisten Einsätze beginnen um 09:00 Uhr; das genaue Datum und die Uhrzeit stehen klar in den gewonnenen Job-Details.

Bereitschaft: Seien Sie mindestens 15 Minuten vor Beginn an der Einsatzadresse und beginnen Sie mit den Vorbereitungen.

Kommunikation: Besteht eine Verzögerungsgefahr, informieren Sie unbedingt den Auftraggeber und uns.

Verspätung / Stornierung: Unangekündigte oder unbegründete Verspätungen können zur Stornierung führen; bei einer Stornierung können Abzüge bis zur Höhe des entstandenen Schadens und der eingezogenen Servicegebühr erfolgen.

Wiederholung: Bei häufigen Verspätungen können vorübergehende/dauerhafte Kontobeschränkungen oder ein eingeschränkter Zugang zu Jobchancen angewendet werden.

Verantwortung bei der Bewerbung: Bewerben Sie sich nicht auf Aufträge, die Sie nicht wahrnehmen oder nicht erfüllen können (Standort, Art/Umfang der Arbeit, Dauer, Vergütungserwartung usw.). Die Haltung „Ich bewerbe mich mal, wenn etwas Besseres kommt, gehe ich nicht“ verstößt gegen die Community-Regeln und benachteiligt andere Bewerber.

No-Show / Ablehnung nach Übernahme: Bei Nichterscheinen ohne Meldung oder Rückzug nach Übernahme wird der Auftrag storniert; es kann eine Abbuchung bis zur Höhe der entstandenen Schäden + eingezogenen Servicegebühr erfolgen und Ihr Konto kann umgehend dauerhaft geschlossen werden.

Verspätung / Stornierung: Unangekündigte oder unbegründete Verspätungen können zur Stornierung führen; im Stornofall können Abzüge bis zur Höhe der Schäden und der Servicegebühr erfolgen.

Wiederholung: Häufige Verspätungen und Regelverstöße führen zu vorübergehenden/dauerhaften Kontobeschränkungen, eingeschränktem Zugang zu Aufträgen und ggf. dauerhafter Schließung.

Kommunikationspflicht: Wenn ein Hinderungsgrund entsteht, informieren Sie Eigentümer und uns vorab unverzüglich über die Plattform-Nachrichten; belegbare höhere Gewalt wird geprüft.

Leistungsarten: Auf der Plattform gibt es zwei Arten von Leistungen: mit Material und ohne Material. Welche Art vorliegt, ist in den Job-Details (İş fırsatı detayı) eindeutig angegeben.

Mit-Material-Auftrag: Sie bringen die benötigten Reinigungsmittel selbst mit. Die Materialpauschale wird als eigener Posten ausgewiesen und in Ihren Gesamtverdienst einbezogen.

Ohne-Material-Auftrag: Die Materialien stellt der Auftraggeber; Sie erbringen nur die Arbeitsleistung.

Mitzubringen (bei mit-Material): In den Job-Details einzeln aufgeführt (z. B. Allzweckreiniger, Glasreiniger, Bad/WC-Reiniger, Bodenreiniger, Mikrofasertücher, Schwamm, Scheuervlies, Mop & Eimer, Handschuhe, Müllbeutel usw.).

Fehlendes/ungeeignetes Material: Vor Beginn prüfen. Bei Mängeln sofort mit dem Auftraggeber abstimmen; ggf. vorab Einigung zu Zusatzmaterial/Kosten einholen.

Sicherheitshinweis: Chemikalien gemäß Etikett verwenden, mit Handschuhen und bei guter Lüftung; starke Säuren/Basen nicht mischen.

1. Die Beschwerde wird auf der Plattform erfasst und zusammen mit den Leistungsdetails geprüft.
2. Bevor Sie die Wohnung verlassen, erstellen Sie eine Checkliste gemäß Paketumfang und holen Kundenfreigabe ein; dies ist die maßgebliche Referenz.
3. Je nach Ergebnis kann eine Nachbesserung verlangt oder ein Abzug von der Vergütung vorgenommen werden.
4. Bei Wiederholung können Maßnahmen wie Zugangsbeschränkungen oder Kontoschließung angewendet werden.

Leistungsumfang: Pakete sind je nach Wohnungsgröße über Personenzahl und Zeit definiert; in der Regel werden die Aufgaben darin abgeschlossen.

Nicht fertig (auf Ihrer Seite): Wenn die Arbeit wegen Langsamkeit/Trödeln nicht abgeschlossen wird, liegt die kostenfreie Nachbesserung in Ihrer Verantwortung.

Zusatzaufgaben / Mehrzeit (Kundenwunsch): Wenn Arbeiten außerhalb des Pakets oder Überstunden nötig sind, holen Sie vorab die Zustimmung zu zusätzlicher Zeit/Gebühr ein. Der in den Job-Details angegebene Stundensatz gilt; keine Verpflichtung.

Dokumentation und Bestätigung: Beim Abschluss die Paketaufgaben per Checkliste gemeinsam prüfen, die Kundenfreigabe einholen und die Plattform informieren.

Allgemeine Info: Ihr Verdienst ist in den Job-Details (İş fırsatı detayı) klar angegeben; prüfen Sie dies vor der Bewerbung.

Arbeitslohn: Wird nach Pakettyp und Personen/Zeit berechnet; ist im Gesamtverdienst enthalten.

Materialkosten: Bei mit Material als eigener Posten ausgewiesen und dem Gesamtverdienst hinzugerechnet; bei ohne Material entfällt dieser Posten.

Zusatzstunden: Bei Überschreitung der Paketzeit gilt der in den Job-Details angegebene Stundensatz (nach vorheriger Zustimmung).

Mahlzeiten / Auslagen: Ob im Preis enthalten oder vom Auftraggeber getragen, steht ebenfalls in den Job-Details; maßgeblich ist der Text dort.

Zusammenfassung: Posten im Verdienstbereich der Anzeige (Job-Details) + ggf. Material + genehmigte Zusatzstunden = Ihr Gesamtverdienst.

Bevor der Einsatz beginnt, sind Ihre Nettoeinnahmen in den Job-Details angegeben; die Zahlungen werden auf dieser Basis geplant.

Auf unserer Plattform laufen Aufträge in der Regel im Voraus bezahlt. Nach der Anzahlung ist der Restbetrag Ihr Nettoverdienst und wird Ihnen vom Kunden nach Abschluss in bar oder per Banküberweisung gezahlt.

Falls ein Teil Ihres Verdienstes offen bleibt, überweist ihn die Plattform innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre hinterlegte IBAN per Banktransfer.

Ganztagsaufträge (8 Stunden): Das Mittagessen wird vom Auftraggeber/Büro gestellt. In den Job-Details steht „Mittagessen wird gestellt“; Sie können höflich danach fragen.

5 Stunden und kürzer: Ein Mittagessen ist nicht verpflichtend. Bitte nicht darauf bestehen.

Hinweis: In nicht verpflichtenden Fällen können Beschwerden wegen Essensforderungen zu Zugangsbeschränkungen für Jobangebote auf unserer Plattform führen.

Shuttle: Keiner.

Anfahrt: Sie fahren zu Einsätzen auf eigene Faust; Fahrtkosten tragen Sie selbst.

Keine Forderungen: Verlangen Sie nicht, dass der Auftraggeber die Fahrtkosten übernimmt.

Tipp: Bewerben Sie sich bei entfernten Orten nur, wenn Entfernung und Fahrzeit für Sie passend sind.

Bestätigung: Nach der Zuteilung den Auftraggeber anrufen, mitteilen, dass der Auftrag Ihnen zugeteilt wurde und Sie kommen. Datum–Uhrzeit–Adresse, Zugangs-/Türhinweise sowie Parken/Haustiere klären. Anschließend eine kurze schriftliche Bestätigung per WhatsApp/SMS senden.

Umfang: Job-Details prüfen: Paketaufgaben, Personen/Zeit, mit/ohne Material; ggf. Stundensatz für Zusatzstunden notieren.

Material & Vorbereitung: (Bei „mit Material“) Liste prüfen, Fehlendes ergänzen. Handschuhe und persönliche Ausrüstung bereitlegen.

Anfahrtsplan: Route und Fahrzeit vorab planen; mindestens 15 Minuten früher vor Ort sein.

Zahlungshinweis: Nettobetrag und Zahlungsart (Bar/Überweisung) notieren.

Ablauf: Zu Beginn kurzen Plan mit dem Kunden teilen; am Ende mittels Check-liste prüfen und Kundenfreigabe einholen.

Verspätung/Hindernis: Bei möglicher Verzögerung vorab informieren; Nachweise nach Möglichkeit schriftlich per WhatsApp/SMS teilen.

Status: Ja. In den Job-Details ist die Personenanzahl angegeben (z. B. 1 Person / 2 Personen). Aufträge mit Team-Option erlauben Team-Bewerbungen; bei Ein-Person-Aufträgen sind Teams nicht zulässig.

Bewerbung: Bei der Bewerbung die korrekte Personenanzahl wählen. Alle Teammitglieder müssen auf der Plattform registriert und mit verifizierter ID sein. Ist jemand nicht registriert, können dessen Daten angefordert werden und es erfolgt keine Zuteilung, bis Registrierung/ID-Prüfung abgeschlossen ist.

Altersvorgabe: Teammitglieder müssen 22–50 Jahre alt sein. Unter 22 wird nicht akzeptiert; über 50 erfolgt keine Zuteilung.

Vergütung: Die Bezahlung erfolgt nach dem für die Personenanzahl definierten Paket. Auszahlungen basieren auf dem gesamten Paketverdienst; ein Stundensatz für Zusatzzeit richtet sich nach der Ausschreibung.

Material: Bei „mit Material“ die Liste entsprechend der Teamgröße vervollständigen (zusätzliche Tücher, Handschuhe usw.).

Regel: Keine zusätzlichen Personen ohne Zustimmung des Auftraggebers mitbringen. Zu zweit bei einem Ein-Person-Auftrag zu erscheinen oder die gemeldete Personenanzahl nachträglich zu ändern, kann Beschwerden und Sanktionen nach sich ziehen.

Verantwortung: Für pünktliches Erscheinen, Kommunikation und vollständige Auftragsausführung ist der Teamleiter/Bewerber verantwortlich.

Prioritätsregel: Die erste Bewerbung, die die folgenden Kriterien gleichzeitig erfüllt, wird dem Auftrag zugeteilt.

Entfernung & Standortnähe

1. Bewerbungen aus nahegelegenen Gebieten sind vorrangig.
2. Beispiel: Für einen Auftrag in Sarıyer hat eine Bewerbung aus Beylikdüzü wegen Verkehr/Erreichbarkeit ein Verzögerungsrisiko → niedrigere Priorität.
3. Die Plattform akzeptiert kein Risiko für Verzögerung/Storno aufgrund der Entfernung; entfernte Bewerbungen können auf Reserve bleiben.

Identitätsprüfung

1. Profile mit verifizierter ID/Reisepass sind stets vorrangig.

Bewerbungsreihenfolge (first-come)

1. Unter den Geeigneten gilt: Wer zuerst bewirbt, wird zuerst zugeteilt.

Profilbewertung & Leistungshistorie

1. Hohe Bewertung, pünktliche Lieferung, stornofreie Historie und Kundenzufriedenheit bringen zusätzliche Priorität.

Faire Verteilung & erste Jobchance

1. Zur Wahrung der Fairness können geeignete Erstauftrag-Profile Vorrang erhalten.

Materialeignung

1. Bei Aufträgen mit Material sind Bewerbungen ohne eigenes Material nachrangig.

Teamanforderung

1. Bei teamabhängigen Einsätzen haben Bewerbungen mit voller Teamstärke Vorrang (z. B. Bedarf 2 Personen → Bewerbung mit 2 > 1).

Hinweise

1. Zuteilungen zielen auf eine pünktliche und reibungslose Durchführung ab.
2. Bewerbungen aus entfernten Gebieten sind möglich; es besteht jedoch keine Zuteilungsgarantie, die Bewerbung kann auf Reserve bleiben.
3. Wir behalten uns das Recht vor, Zuteilungen zu stornieren/anzupassen (z. B. Verzögerungsrisiko, fehlende Verifizierung, unzureichendes Material/Team).